Торгівельно - виробнича компанія «ВіЯр» з 2002 року натхненно створює і пропонує найкращі комплектуюці та послуги для меблевого виробництва. Наразі Компанія є дилером світових брендів та розвиває власні торгові марки.
Наша професійна та яскрава команда ставить амбітні цілі та досягає надзвичайних результатів, тому зараз ми шукаємо колегу, що має бажання реалізувати свій потенціал на посаді інженера-технолога (світлодіодне освітлення) разом з нами.
Щоденними задачами будуть:
розробка нових продуктів для освітлення меблів (профілі, LED-стрічки, світильники, сенсорні вимикачі); розробка технологічних карт для Цеху комплектації освітлення; тестування зразків електротехніки з наданням розгорнутих звітів; створення інструкцій для освітлювальних приладів; участь у сертифікація продукції.
Вимоги:
вища технічна освіта; досвід роботи інженером, технологом, електронщиком (знання в електроніці та світлотехніці); знання та досвід роботи в програмах SolidWorks, AutoCAD; відповідальність, цілеспрямованість, відмінні комунікативні навички, здатність швидко навчатися.
Умови роботи:
стабільну роботу в українській компанії, яка розвивається; молодий і дружній колектив; можливість кар'єрного та професійного росту;
вижу, наш форум стал международным... Растём! Модераторам: а можно я выложу объявления на польском, чешском/славацком или сербском? Ну, знакомые китайцы подтянутся, на китайском напишут... Попрошу казахов написать на своём, чеченцев, армян и грузин.... А у нас разве форум не русскоязычный ?...
розробка нових продуктів для освітлення меблів (профілі, LED-стрічки, світильники, сенсорні вимикачі); розробка технологічних карт для Цеху комплектації освітлення; тестування зразків електротехніки з наданням розгорнутих звітів; створення інструкцій для освітлювальних приладів; участь у сертифікація продукції.
нужно вот это:
Цитата:
вища технічна освіта;
?????
_________________ У того, кто делает — получается редко. У того, кто не делает — не получается никогда.
Качественное и безопасное устройство, работающее от аккумулятора, должно учитывать его физические и химические свойства, профили заряда и разряда, их изменение во времени и под влиянием различных условий, таких как температура и ток нагрузки. Мы расскажем о литий-ионных аккумуляторных батареях EVE и нескольких решениях от различных китайских компаний, рекомендуемых для разработок приложений с использованием этих АКБ. Представленные в статье китайские аналоги помогут заменить продукцию западных брендов с оптимизацией цены без потери качества.
Компания EVE выпустила новый аккумулятор серии PLM, сочетающий в себе высокую безопасность, длительный срок службы, широкий температурный диапазон и высокую токоотдачу даже при отрицательной температуре.
Эти аккумуляторы поддерживают заряд при температуре от -40/-20°С (сниженным значением тока), безопасны (не воспламеняются и не взрываются) при механическом повреждении (протыкание и сдавливание), устойчивы к вибрации. Они могут применяться как для автотранспорта (трекеры, маячки, сигнализация), так и для промышленных устройств мониторинга, IoT-устройств.
да это спамеры помойные, они на все сайты подряд свою хрень постят..
Почему же спамеры? Мы действительно ищем специалиста и этот раздел именно для этого. По неопытности своей залил вакансию на украинском, потом после того, как модераторы с другого сайта сделали замечание по поводу языковой политики форума, пришлось перевести на русский. Сюда залил русскоязычную версию тоже, но ее не пропустили.
parovoZZ писал(а):
А работа где? В Москве???
Работа в Киеве, об этом свидетельствует слово "Київ" в шапке темы.
RoboC писал(а):
нужно вот это:
Это стандартное требование отдела кадров для подобных должностей, но рассматриваем резюме со средним профессиональным образованием также. Присылайте, пожалуйста резюме или набирайте, пожалуйста. Задачи описаны первичные, в дальнейшем планируем запускать полноценный цех для производства светодиодных светильников.
Чепухерь это однако и по уровню задач и по сложности проектов. Не говоря уже о китайцах, многие известные европейские производители сим видом деятельности занимаются. И сами светики там отнюдь не на первом месте. parovoZZ учитывая тамошние территориальные особенности зарплата должна быть не менее 100 000 гривен. и желательно в иноземной валюте (доллары или фунты).
Ну, изготовлением стандартных светильников мы и не планируем заниматься, это будет больше сервис, чем стандартное изготовление каких-либо светильников.
А вот про "тамошние" территориальные особенности я бы почитал поподробнее.
Если работающее в столице с 2002 года предприятие не смогло до сих пор подобрать себе местного специалиста за заявленную оплату в 25000 гривен это одно уже означает, что данный уровень оплаты местными жителями оценивается как мягко говоря "нерентабельный". Или же условия около предприятия не соответствуют комфортным для квалифицированного персонала.
На сегодняшний день в компании работает более 4500 сотрудников и количество это постоянно растет в связи с развитием компанией множества новых около мебельных направлений, в том числе и этого. Зарплата на ИС, вакансия эта была размещена относительно недавно. Всё равно, не понимаю этих "тамошних" и "нерентабельный". На основании чего Вы делаете такие заключения? Нет, я не спорю, просто интересно понять Вашу логику)
Неужели на такую зарплату нет местных специалистов в самом граде Куеве? Да за время с 2002 года можно самостоятельно десяток таких спецов приготовить (ёжли жлобство руководство компании не давит). Тем более, что специализация по нынешним временам скажем "ниже среднего" даже для техникума/ПТУ времен СССР. Следовательно или зарплата для жителя Куева не соответствует затраченным на работу силам или отношения в коллективе требуют значительно больших размеров "компенсации испорченных нервных клеток и здоровья" (Дипломатически-толерантно выражаясь).
Размещая вакансию на этом форуме, мы и ориентируемся на украинских специалистов, в первую очередь, но, если у кого-то из жителей других стран возникнет желание присоединиться к нашей компании, мы не против. Если Вы прочитали о том, когда появилась компания, то, предположительно, должны были читать об основном направлении деятельности компании и это не электроника, абсолютно. Я ещё раз повторяю, направление новое, и взрастить специалиста с момента принятия решения о развитии этого направления мы не успели, к сожалению) Остальное - какие-то выдумки.
Ааа, тогда понятно. Форум этот русскоязычный и домен российский, но это совсем не означает, что все, кто читает его, россияне. Спасибо за то, что обратили внимание, на нашу вакансию)
В вакансии автор забыл упомянуть основной весьма полезный навык кандидата... (это касается не только данной, но и всех подобных вакансий ). Кандидат на работу должен иметь навык определяемый крылатой фразой: "...самое главное в профессии святого - это вовремя смыться!..." Пы.Сы. А договор с каким-либо местным рекламным агенством, имеющем в своем штате группу светотехники, заключить образования не хватает? или ЖАБА делиться прибылью не дает?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
