Второе - уровень приходящей молодежи слаб, а подтягивать, как года-то их никто не подтягивают, а з/п что на авиазоводе, что кассиром в фастфуде напротив - одинаковая.
Но выход есть ! Кхуям вас всех разогнать, настроить из досок стелажей прям на заводе, в цеху - и набрать на "чпу и прочее" китайцев, узбеков, хохлов и прочих гастров за дошерак...
Молодёжь - за угол в фастфуд, старичков... - дык... "живите не на пенсию", ибо фастфуд уже занят...
В итоге и производство пашет, и "дураков с дорогами" нет... ЛЯПОТА...
А если серьёзно... серьёзно... то что-то не то стало "в наших умах и головах"... Разучились работать, разучились учить, разучились руководить, разучились жить,... разучились...
_________________ человек замученный парами Нарзана
Легко зарабатывались деньги в 90х бандитами/рекетёрами, но они долго не жили.
Деньги никогда легко не зарабатывались. Если, конечно, речь о ЗАРАБОТАННЫХ, а не украденных деньгах. Но в те годы они у населения хотя бы были. Сегодня прохожу мимо закрывшихся магазинов, неработающих мест оказания бытовых услуг, в коих ещё несколько лет назад кипела жизнь. Мелкий бизнес живёт за счет денег населения. Если их нет, или хватает только на оплату обязательных платежей (коммуналки, например), то никакой бизнес не выживет. Но эта тенденция появилась не в прошлом году, поэтому к данной теме отношения не имеет. Спойлер
_________________ Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
Последний раз редактировалось Николай_С Вс янв 03, 2021 22:06:50, всего редактировалось 1 раз.
Карма: 90
Рейтинг сообщений: 1460
Зарегистрирован: Вт сен 06, 2011 20:49:28 Сообщений: 23095 Откуда: оттуда
Рейтинг сообщения:0
А вот и дедушка, любитель ёлочек, давно его не было видно.
_________________ - Русским человеком может быть только тот, у кого чего-нибудь нет, но не так нет, чтобы обязательно было, а нет — и хрен с ним. "Русский человек может жить как в одну сторону, так и в другую. И в обоих случаях останется цел" А. Платонов
Обязательным условием долгой и стабильной работы Li-FePO4-аккумуляторов, в том числе и производства EVE Energy, является применение специализированных BMS-микросхем. Литий-железофосфатные АКБ отличаются такими характеристиками, как высокая многократность циклов заряда-разряда, безопасность, возможность быстрой зарядки, устойчивость к буферному режиму работы и приемлемая стоимость. Но для этих АКБ очень важен контроль процесса заряда и разряда для избегания воздействия внешнего зарядного напряжения после достижения 100% заряда. Инженеры КОМПЭЛ подготовили список таких решений от разных производителей.
Карма: 90
Рейтинг сообщений: 1460
Зарегистрирован: Вт сен 06, 2011 20:49:28 Сообщений: 23095 Откуда: оттуда
Рейтинг сообщения:0
Первая половина ничего, а вторая смазана, какой то Стоянов и надоевшая тошнотворная концовка...
_________________ - Русским человеком может быть только тот, у кого чего-нибудь нет, но не так нет, чтобы обязательно было, а нет — и хрен с ним. "Русский человек может жить как в одну сторону, так и в другую. И в обоих случаях останется цел" А. Платонов
Компания EVE выпустила новый аккумулятор серии PLM, сочетающий в себе высокую безопасность, длительный срок службы, широкий температурный диапазон и высокую токоотдачу даже при отрицательной температуре.
Эти аккумуляторы поддерживают заряд при температуре от -40/-20°С (сниженным значением тока), безопасны (не воспламеняются и не взрываются) при механическом повреждении (протыкание и сдавливание), устойчивы к вибрации. Они могут применяться как для автотранспорта (трекеры, маячки, сигнализация), так и для промышленных устройств мониторинга, IoT-устройств.
Старики держатся до последнего за свои месте - выживают молодежь, естественно о передаче опыта разговора нет никакого. У меня на заводе куча нарорда за 75, а кое кто 80 разменял и ходят, работать не могут
А у меня на заводе не так.
Wladimir_TS писал(а):
Станки с ЧПУ фрезерные стоят без движения, а почему - а потому что надо штат фрезеровщиков на "ручных" станках загружать работой.
И не так. Где нужно ЧПУ, используется ЧПУ. Где нужна ручная фрезеровка, используется ручная.
Ну так, чисто для справки. Работать на этих станках учат не деды, а преподаватели (например у меня прям возле дома есть техникум, где такому учат). Ну и это. Станки ЧПУ не стоят. А если у кого-то и стоят - то так им и надо.
Старики держатся до последнего за свои месте - выживают молодежь, естественно о передаче опыта разговора нет никакого. У меня на заводе куча нарорда за 75, а кое кто 80 разменял и ходят, работать не могут
А у меня на заводе не так.
Значит руководство на зааводе нормальное и поощряет смену поколений и передачу опыта, либо завод новый - прослойки старперов не наросло.
Станки с ЧПУ фрезерные стоят без движения, а почему - а потому что надо штат фрезеровщиков на "ручных" станках загружать работой.
И не так. Где нужно ЧПУ, используется ЧПУ. Где нужна ручная фрезеровка, используется ручная.
У нас 90% фрезерных работ это изготовление коробочек из дюральки (берется 100 килограмовая болванка и после обработки остается ажурная 10 килограмовая коробочка имного-много-много стружки ). Причем номенклатура - менее 20 типов. Под это по какому-то государеву гранту на поднятие с колен закупили 2 ЧПУшных станка. На них пробовали пилить эти коробочки - месячный план выполнялся за неделю (и то с учетом коррекции и подгонки программ), остальные фрезеровщики сидели без работы (а они на сделке) - начались волнения.
На эти станки взяли спеца-программиста со стороны и переучили (в Москву ездил на пол года) одного станочника молодого. Первого и не видно, второй за отсутствием работы по специальности занят на других участках. Станки не то что-б совсем стоят, но запускаются крайне нечасто, когда только план совсем горит и народ на "ручных" фрезерах не справляется. (Особо с учетом 3х дневной рабочей недели...)
Значит руководство на зааводе нормальное и поощряет смену поколений и передачу опыта, либо завод новый - прослойки старперов не наросло.
Смена поколений и передача опыта не причём. Руководству нужно бабло. Бабло приносят те, кто много и хорошо работает. А с этим, как ни крути, у молодых обычно получше, чем у стариков (хотя и старики у нас тоже работают). Никто там никакой опыт не передаёт, никто никого не обучает. Устроился на работу, вот тебе станок, вот тебе чертежи, вот тебе план. Всё. Не можешь, не умеешь? Иди гуляй. Всё просто. Захочешь зарабатывать - научишься. Если уже умеешь - тебе же проще.
Wladimir_TS писал(а):
Станки не то что-б совсем стоят, но запускаются крайне нечасто, когда только план совсем горит и народ на "ручных" фрезерах не справляется.
У нас есть несколько ЧПУ, работают постоянно (недавно новый купили, уже под него фундамент залили, станок пока не приехал). Когда покупают такую дорогую технику, с неё руководству нужна отдача. Если станок будет стоять, жопы у всех причастных начальников, рангом пониже директора, будут рваться по всем швам.
Добавлено after 6 minutes 15 seconds: Хотя не, всё таки видел, что новеньких старые обучают. Объясняют некоторое время, что-то показывают и т.д. Потом они сами работают. Но это везде есть своя специфика работы, которую надо объяснить и показать.
Значит руководство на зааводе нормальное и поощряет смену поколений и передачу опыта, либо завод новый - прослойки старперов не наросло.
Смена поколений и передача опыта не причём. Руководству нужно бабло. Бабло приносят те, кто много и хорошо работает. А с этим, как ни крути, у молодых обычно получше, чем у стариков (хотя и старики у нас тоже работают). Никто там никакой опыт не передаёт, никто никого не обучает. Устроился на работу, вот тебе станок, вот тебе чертежи, вот тебе план. Всё. Не можешь, не умеешь? Иди гуляй. Всё просто. Захочешь зарабатывать - научишься.
Откуда у человека знания и умения ? Их нет, чуть теории дали и все. А если станок запорет. А людей молодых, да с опытом их просто нет. Или 40+ пальцы веером сопли пузырями, или 17-25 - ничего не знаю, ничего не умею, готов учиться и работать за копейки (пока не выучусь и не свалю в Нерезиновку).
Когда покупают такую дорогую технику, с неё руководству нужна отдача. Если станок будет стоять, жопы у всех причастных начальников, рангом пониже директора, будут рваться по всем швам.
Вот и я не знаю, что в голове у начальства было - может откаты ?????
Хотя не, всё таки видел, что новеньких старые обучают. Объясняют некоторое время, что-то показывают и т.д. Потом они сами работают. Но это везде есть своя специфика работы, которую надо объяснить и показать.
У нас принципиальгно - "не буду учить, не буду объяснять - вот что хошь со мной то и делай - уволить не уволишь - без меня все встанет". "Тонкости" в процесс наладки и сборки закладываются на этапе проектирования, что-б без конкретного человека производственный процесс остановился, что хорошо показала эпидемия коровавируса.
Карма: 54
Рейтинг сообщений: 454
Зарегистрирован: Вт сен 25, 2012 23:13:41 Сообщений: 2822 Откуда: г.Дзержинск Нижегородской обл.
Рейтинг сообщения:0
Как разительно отличается 2021-й от 2020-го! Уже в первые две недели НГ решились большинство проблем, которые никак не решались ранее. Проблемы мелкие, но тем не менее. Совпадение? Возможно. Но пока всё получается наилучшим образом, лишь бы не сглазить.
_________________ Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
_________________ «Не надо заставлять детей учить английский. Пускай, лучше изучают автомат Калашникова. И тогда скоро весь мир заговорит по-русски» В. Жириновский
Карма: 54
Рейтинг сообщений: 454
Зарегистрирован: Вт сен 25, 2012 23:13:41 Сообщений: 2822 Откуда: г.Дзержинск Нижегородской обл.
Рейтинг сообщения:0
Во-первых, сдвинулась с мёртвой точки проблема с оформлением наследства. На днях позвонили из МФЦ и приглашают забрать бумаги на квартиру. Во-вторых, понесли заказы по основной работе. Это ещё не деньги, но уже виден путь в конце тоннеля. В-третьих, наконец-то доснял видеоклип, который ждал своего часа бошьше года - не было снега. Впереди ещё монтаж, но это уже проблема чисто техническая, а потому решаемая. И это всего за две недели. Если дело пойдёт такими же темпами, то к лету закрою простой, вызванный неудачами прошлого года. Это меня это вполне устраивает.
_________________ Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
_________________ «Не надо заставлять детей учить английский. Пускай, лучше изучают автомат Калашникова. И тогда скоро весь мир заговорит по-русски» В. Жириновский
Родное ПМК которому отдал 17 лет ликвидировали. На 6 ваучеров в связи с ликвидацией получил 12300рэ из низ 900 нотариусу. Вот теперь голова болит. Два часа ночи всё думаю куда это бабло потратить.
Далеко не все. Вот вчера получил свидетельство о постановке на кадастровый учет. Вся операция заняла 5 мин полюс ещё 5 мин в очереди на МФЦ. 30 декабря 2020 подавал заявку на эту самую процедуру. 20 мин провёл в очереди. Потом заглянул в приёмную, а там тётка сидит одна и никаких клиентов у неё нет. Пришлось наехать на диспетчера. Та нехотя потыкала в комп и высветился мой номерок. После этого ещё 10 мин тётка в окошке тыкала одним пальцем по клаве, пытаясь набрать моё ФИО и паспортные данные, хотя в их БД я точно есть. На последок она неудачно пошутила про платные-бесплатные юридические услуги, в результате я высказал всё, что думаю про их МФЦ и неё в частности. Вот такая разительная разница. Наверное, это год виноват. Кто же ещё?
_________________ Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения