Собственно ничего удивительного в этом нет, в стране практически нет наукоемкого производства в сколь нибудь заметных масштабах, поэтому высокие оклады у контачащих с деньгами и управленцев. Поэтому платят средний минимум в 1000 $, то что выше это надбавка за интенсивность/тяжёлые условия (типа строительства). На производстве ещё как-то можно было требовать повышения ссылаясь на нужность и прибыльность свою, служащие... какие у них аргументы?
Ничто так не укрепляет взаимное доверие, как 100% предоплата! Дмитрий, ex-RK3AOR.