Закон о тунеядстве в России 2016
- Сообщения: 46221
- Зарегистрирован: Пт янв 23, 2009 19:20:05
Brigadir, а вот назови, на вскидку, хоть пару мест в России (кроме Москвы, конечно...), где можно получить за работу хотя бы среднюю по России зарплату?
Да, есть "нефтянка" и близкие к ней отрасли - только "вахтовый метод" хорош для молодых-неженатых...
- Реклама
Во-первых: "сутками сидишь" - не значит "не работаешь". Не сравнивай с собой.Brigadir писал(а):Андрюха, ты начал нести бред...Это бывает от безделья, когда сутками сидишь в Интернете...и не работаешь.
Во-вторых: существуют такие вещи как планшет и смартфон. Поэтому мне "одно другому не мешает".
Твоими бы устами - да мёд пить. Или по телевизору в пиджаке выступать.Brigadir писал(а):У тебя есть выбор: пахать за копейки, либо поискать, где за такую же работу платят рубли или освоить свой бизнес - сам себе хозяин.
Да я вобщем-то и не плачу, и с голоду не помираю.Brigadir писал(а):либо тихо плакать...помирая с голоду.
А написал я потому, что видел описанные ситуации не раз. И сталкивался (в какой-то мере).
- Сообщения: 19495
- Зарегистрирован: Чт фев 20, 2014 18:57:55
Надо понаехать в Москву шоб ее разорвалоAs писал(а):Brigadir, а вот назови, на вскидку, хоть пару мест в России (кроме Москвы, конечно...), где можно получить за работу хотя бы среднюю по России зарплату?Да, есть "нефтянка" и близкие к ней отрасли - только "вахтовый метод" хорош для молодых-неженатых...
"Вся военная пропаганда, все крики, ложь и ненависть исходят от людей, которые на эту войну не пойдут !" / Джордж Оруэлл /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
...второй раз чушь спорол - щас каждый сам за себя...капитализьм, мля...HariusHek писал(а):Да ты чо?Нам на тебя уповать надо, А МУЖИКИ - ТО И НЕ ЗНАЛИ!!!!!
..а это-то здесь причем..?..третий раз чушь сморозил..HariusHek писал(а):Убогий, сам чушь не пори, власть - это те не транзисторы, в микрокапе и мультисиме не прогонишь и ответ на все вопросы РС тебе не выдаст.
...угу...точно-точноАндрей Бедов писал(а):Вот КРАМ говорит: "работай хорошо - и будут деньги".
..золотые слова..их бы в уши...сами знаете, кому..As писал(а):С одним можно согласиться: тунеядцев в России слишком много! И с этим нужно бороться - иначе страну не поднять... Но, как бороться с тунеядцами, которые у власти?
..на самом деле, нашему доблестному правительству, по-большому счету, так называемые тунеядцы абсолютно пох - тут все гораздо прозаичней - и речь тут совсем не о бомжах и прочих маргиналах, о которых правительство предпочитает скромно умалчивать, на них оно давно и надежно положило с прибором - речь о фрилансерстве как факте, коих в РФ около 15..17% от общего трудоспособного населения - добавим сюда и еще некоторые "нетрадиционные" источники дохода, которые сложно обложить налогами - эти люди здраво рассудили, что нех кормить дармоедов, которые их наебывают на каждом шагу....естественно, что плющить законом их проще, нежели создать условия для роста малого бизнеса для того, чтобы они имели стимул выйти из тени - достаточно упомянуть, сколько ИП-шников позакрывалось, когда увеличили отчисления в ПФ...As писал(а):экономический эффект будет больше, чем если заставить работать абсолютно всех БОМЖей, инвалидов и трудоспособных пенсионеров!
..дык Собянинск и так уже корячит - вон давеча была резьба по дереву на хованке, а крайним оказался директор кладбища...Morroc писал(а):Надо понаехать в Москву шоб ее разорвало
As, а вот ты назови мне хотя бы одного бизнесмена, который помирает с голоду?As писал(а):Brigadir, а вот назови, на вскидку, хоть пару мест в России (кроме Москвы, конечно...), где можно получить за работу хотя бы среднюю по России зарплату?Да, есть "нефтянка" и близкие к ней отрасли - только "вахтовый метод" хорош для молодых-неженатых...
Что тебе нефтянка? Вот в Бразилии, например, кроме кофе ваще нихрена нет, не помирают. В Израиле...что они производят? А ведь не ноют = зарабатывают. Картошку Израильскую ел? А вот Саратовской я не вижу в упор, как и Пензенских огурцов....из Кемеровской области доносятся "голодные" крики, хотя там и уголь и сталь и химия, да и земля жирная, я там жил = помню.
Может хватит ныть по поводу зарплат? Бля, 25 лет живем при Капитализме, а Вы всё ждете от Правительства пайку хлеба....
Как же мне остопиздело слушать это нытьё....работы нет....придумай себе работу! У меня не было работы - бомбил! За 1 год три раза находил и работу и увольнялся, не дожидаясь, когда мне повысят зарплату. Мало платят? Послал нахуй и тут же нашел не жадного работодателя. А знаешь кого послал? Поищи в Гугле фирму Овен. Да да - это уже известная, огромная фирма, и я стоял у истоков, но платили хреново, потому и послал их...Да, это Москва, здесь больше возможностей. Но я знаю многих Подмосковных, что успешно куют себе бабки.
А поболтать?
- Реклама
Остопиздело честно работать "за еду".Brigadir писал(а):Как же мне остопиздело слушать это нытьё.
А по поводу твоего "иди в бизнес": если все будут бизнесменами да начальниками - некому работать будет.
А кто ж мешает? В Москве = вся Армения кует бабки, Таджики,Узбеки...а раньше здесь тусовались: Молдаване, Украинцы, Белорусы,даже из Турции и Словакии полно рабов было. Но потихоньку "гости" возвращаются к себе и на месте находят себе занятие.Morroc писал(а):Надо понаехать в Москву шоб ее разорвалоAs писал(а):Brigadir, а вот назови, на вскидку, хоть пару мест в России (кроме Москвы, конечно...), где можно получить за работу хотя бы среднюю по России зарплату?..
Кстати: недавно проезжал через один поселок - смотрю, фермы восстановили (были полностью развалены и разворованы). Появились и засеянные поля. Жизнь налаживается.
А поболтать?
Андрей, ты неправильно понимаешь бизнес. Смелых и рисковых очень мало. Но они не ноют = крутятся. Но они и работу предоставляют тем, кто ноет. Да, мало платят. Платят ровно столько, сколько "стоит" раб. Хорошего рабочего (специалиста) с руками оторвут. А ноют - ленивые и вялые бездельники.Андрей Бедов писал(а):]Остопиздело честно работать "за еду".
А по поводу твоего "иди в бизнес": если все будут бизнесменами да начальниками - некому работать будет.
Вот я, уже старый, таких не берут на работу, а меня взяли и работодатель вполне доволен. Уже обещает продвинуть меня к себе в заместители. Работает у нас в фирме и молодой....хотят выгнать. Причину не буду указывать, зачем? Может он и сам поймет и начнет нормально работать?.
Так что поглядывай в планшет, но оглядывайся, а то можешь со своим планшетом оказаться на улице...
А поболтать?
Это дилетантский подход к оценке труда руководителя.As писал(а):Кстати, предлагаю простой тест для оценки экономической эффективности "топ-топ-тунеядца": отправляем означенного в очередной отпуск, куда-нибудь за границу, где нет мобильной связи - сравниваем экономические показатели предприятия, руководимого "топ-топ-ом", разница и есть его эффективность... Сравниваем с многомиллионным окладом - делаем выводы!![]()
Хороший руководитель, прежде всего - стратег. Он выстраивает работу предприятия так, чтобы стабильность работы не зависела (или минимально зависела) от внешних факторов. Для тактических целей существуют заместители. Именно замы обеспечивают выполнение поставленных локальных задач. В хорошо налаженной системе руководитель может месяцами не появляться на работе. Но случаются ситуации, реакция на которые д.б. незамедлительной. Например, мировой экономический кризис. В такой ситуации если промедлить с принятием верного стратегического решения, убытки от деятельности предприятия могут составить значительную сумму, вплоть до банкротства. Тут нужно действовать быстро и грамотно снижая расходы и не потеряв накопленный потенциал. Есть и другие форс-мажоры, которые плохо прогнозируются. Кстати, к ним относятся и действия правительства.
А зарплата у них вполне соответствует (или даже ниже) чем ответственность, которую руководитель несет перед собственником предприятия. Уверяю Вас, никто наёмному работнику (коим является "топ-топ-менеджер") лишнего не заплатит.
P.s. по поводу отключения мобильного телефона на отдыхе - это несбыточная мечта любого руководителя. Ибо их "имеют" 24 часа 365 дней в году (кроме високосного - там имелово 366 дней).
Так то! А Вы его в тунеядцы зачислили...
Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
ssc, не "чушь сморозил", а обратил твоё внимание на то, что радиотехника и политика - вещи разные, разбираясь в одном можно быть полным профаном в другом.
В политике нет готовых и неоспоримых формул.
В политике нет готовых и неоспоримых формул.
"Кроме высшего образования надо иметь хотя бы среднее соображение" (С)
"Умные люди на то и умны, чтоб разбираться в запутанных вещах." (М.Булгаков)
"Умные люди на то и умны, чтоб разбираться в запутанных вещах." (М.Булгаков)
- Сообщения: 46221
- Зарегистрирован: Пт янв 23, 2009 19:20:05
К сожалению, ответственности у этих "топ-топ-" просто нет...Николай_С писал(а):...А зарплата у них вполне соответствует (или даже ниже) чем ответственность, которую руководитель несет перед собственником предприятия. Уверяю Вас, никто наёмному работнику (коим является "топ-топ-менеджер") лишнего не заплатит...
(бухгалтеры искренне считают дежурный персонал - тунеядцами, и всячески добиваются сокращений - в результате аварийные службы не способны выполнять своих функций, уничтожена медицина, нет больше культурных учреждений... Примеры можно продолжать
As - ты как то убого понимаешь экономику. Да ещё и "умирающую" медицину сюда приплел...может она и умерла в твоем Колхозе, но в промышленно развитых городах с медициной всё в порядке = есть у кого клизьму вставить. или выдернуть зуб.
А финансы, как ты выразился - это и есть цель любого предприятия. Люди трудятся ради денег, а не ради грамот. Так что на любом предприятии как раз менеджер и командует: что надо произвести и сколько, что успешно можно продать и за сколько продать, всё остальное = вторично. Кстати: и медицина так же работает. Чем больше пациентов = больше дохода.
А финансы, как ты выразился - это и есть цель любого предприятия. Люди трудятся ради денег, а не ради грамот. Так что на любом предприятии как раз менеджер и командует: что надо произвести и сколько, что успешно можно продать и за сколько продать, всё остальное = вторично. Кстати: и медицина так же работает. Чем больше пациентов = больше дохода.
А поболтать?
Brigadir писал(а):Так что на любом предприятии как раз менеджер и командует: что надо произвести и сколько, что успешно можно продать и за сколько продать, всё остальное = вторично.
- Сообщения: 19495
- Зарегистрирован: Чт фев 20, 2014 18:57:55
менеджеры если точнее
ну в принципе где то так, да, смотря кого иметь в виду. а кто должен то, уборщица ?
Прокатит если заказы с неба падают, иначе не факт.As писал(а):Производством должен управлять человек, хорошо знающий технологии, финансист - на вторых ролях...
"Вся военная пропаганда, все крики, ложь и ненависть исходят от людей, которые на эту войну не пойдут !" / Джордж Оруэлл /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
Нет, Morroc, Вы поняли посыл Бригадира?
"Успех предприятия зависит от менеджеров. Всё остальное - вторично!"
То-есть, как всегда: "конторе - вся честь".
А специалисты и работяги - это так, "постольку-поскольку"...

"Успех предприятия зависит от менеджеров. Всё остальное - вторично!"
То-есть, как всегда: "конторе - вся честь".
А специалисты и работяги - это так, "постольку-поскольку"...
- Сообщения: 46221
- Зарегистрирован: Пт янв 23, 2009 19:20:05
Ладно, сформулирую мысль иначе: нельзя допускать к управлению предприятием "менеджеров", не имеющих полного представления о технологии производства и особенностям её реализации на данном предприятии!!! Иначе - не избежать аварий и снижения качества... "Беда, коль пироги печёт сапожник..." 
- Сообщения: 19495
- Зарегистрирован: Чт фев 20, 2014 18:57:55
Давайте определения менеджера как то согласуемАндрей Бедов писал(а):Нет, Morroc, Вы поняли посыл Бригадира?
"Успех предприятия зависит от менеджеров. Всё остальное - вторично!"
![]()
То-есть, как всегда: "конторе - вся честь".
А специалисты и работяги - это так, "постольку-поскольку"...
"Вся военная пропаганда, все крики, ложь и ненависть исходят от людей, которые на эту войну не пойдут !" / Джордж Оруэлл /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
"Война - это,когда за интересы других,гибнут совершенно безвинные люди." / Уинстон Черчилль /
То-есть, заслуга менеджера - в объяснении "вам" (работягам) принципа, который и без него всем известен?Morroc писал(а):нам технический директор на пальцах объяснил, что если мы не реализуем хотелки клиента - их реализует кто то другой
А что будет делать ваш менеджер - без "вас"? Либо с неграмотными "вами"? Либо с грамотными, но неудовлетворёнными?
Далеко ли пойдёт его предприятие?
И ваще: "фабрики - рабочим!"
Вижу - не согласен с моими доводами. Ну чтож, придется разжевывать: были времена, когда экономикой руководили из Кремля. Сверху отпускали распоряжения , Что производить и в каком количестве. Что то то успешно продавалось, а что то просто оседало на складах, никому не нужное. Оттуда же, с Кремля, и приходили распоряжения покупать ненужный товар. Понятия менеджер и не существовало. Зато по стране "гулял" дефицит и одновременно затоваривание складов ненужным хламом. Пришел к нам Капитализм, где каждый сам решает: что выпускать и в каком количестве. Пришлось крутиться, каждому думать мозгами - что сейчас наиболее успешно можно сбыть? Продавцы заулыбались покупателю, производители начали чесать репу и назначать на должность людей, что умели вертеться, договариваясь со всеми о сбыте товара. Этот человек , менеджер, по праву стал требовать себе высокий оклад и бешеные премиальные, ибо от него как раз и зависело в основном наполнение бюджета этого предприятия. И менеджер мог смело заявить директору: хватит вот эту хуйню гнать на конвейере, ибо это никто не желает покупать, смените продукцию. Как? А кто будет заниматься разработкой "вкусного" товара? Наняли и инженеров, дизайнеров и т.д. и т. п. Теперь здесь главный: не Директор, не Управляющий, ни даже токарь , а главные - менеджер, за ними - разработчик нового товара и дизайнер , а далее уже по списку.Андрей Бедов писал(а):Нет, Morroc, Вы поняли посыл Бригадира?
"Успех предприятия зависит от менеджеров. Всё остальное - вторично!"
![]()
То-есть, как всегда: "конторе - вся честь".
А специалисты и работяги - это так, "постольку-поскольку"...
![]()
Технолог, рабочие лишь исполняют волю вышеуказанных.
Я всё это видел своими глазами, когда развивалась фирма Овен. У нас был мужик, что сутками сидел на телефоне , обзванивания все предприятия страны, предлагая слащавым голосом Овеновские приборчики. К нему же приходили и претензии и пожелания от клиентов. А далее, этот менеджер уже делал "втык" кому? Самому главному и всем инженерам, требую внести изменения в конструкцию приборчиков, изменить дизайн, функции приборов, надежность и т. д. Работа его предельно нервная и напряженная и он имел самый высокий оклад. Ибо сорваться и послать всех нах и уволится довольно просто. Предприятие по инерции докатиться до плинтуса и сдохнет! Надо отдать должное, именно этот мужик - менеджер и обеспечивал успешное развитие этого предприятия.
А поболтать?


