Magistrche писал(а):Я бы советовал посмотреть в сторону ООО на упрощенке
А Вы уверены, что хорошо знакомы с темой, чтобы такое советовать?
Magistrche писал(а):единственное - не забываем про кассовые аппараты и кассовую дисциплину - серьезная статья расхода.
... а также про:
1. Подачу сведений в налоговую о среднесписочной численности сотрудников (раз в год)
2. Отчеты в ФСС (4 раза в год)
3. Подтверждение основного вида деятельности в ФСС (раз в год)
4. Отчёты СЗВ-М в ПФР (12 раз в год)
5. Отчёты РСВ-1 в ПФР (4 раза в год)
6. Отчёт 6-НДФЛ в налоговую (4 раза в год)
7. Декларация по УСН в налоговую (4 раза в год)
8. Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах в налоговую (раз в год)
9. Необходимость вести раздельный бухгалтерский и налоговый учёт.
10. Сдачу отчёта в статистику (раз в год).
Кажется, ничего не забыл.
И сравните с отчётностью ИП без работников:
1. Декларация по УСН или ЕНВД в налоговую (4 раза в год). Ну, очень редко может статистика писульку простую заполнить попросить.
И ВСЁ.
Разница маленько есть, да? И пусть большинство отчётов несложные, но их немало от слова "до хрена", а баланс делать и бух.\нал. учёты вести это вообще отдельные песни. Или специально нанятый бухгалтер.
Спойлер
Если что:
- ООО без работников не бывает - даже если только 1 директор, это уже 1 работник, даже если он сам и владелец.
- я сам ИП и ООО на УСН со стажем 17 лет, поэтому "немного в теме".