А знаете ли вы, что......

[Asaba]

Год назад:
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1 ... 0%B2%D0%B5
Хоть разобрались, что это было?
И почему даже у нас за несколько часов до этого контора уже была на стрёме?

[Андрей Бедов]

что это было?

Это был теракт очевидно.

[Asaba]

Я о мотивах и прочем, что в данном случае важнее ...

[АлександрЛ]

Adagumer писал(а):

не брали пьянь в грузчики.

Тут всё просто, платить надо так чтоб "очередь стояла",

А вы думаете, поможет?
Я абсолютно уверен в том, что человек, говорящий, что, "мне фуёво платят, поэтому я фуёво работаю", точно так же будет работать, даже если ему платить в 10 или даже в 100 раз больше..

Вот только, если взять, и ПРИКАЗАТЬ "платить всем в 10 раз больше", то очень быстро на эту "в 10 раз бОльшую зарплату" можно будет купить ровно столько же, сколько сейчас, просто цены вырастут в 10 раз..

[АлександрNZ]

Вот только, если взять, и ПРИКАЗАТЬ "платить всем в 10 раз больше", то очень быстро на эту "в 10 раз бОльшую зарплату" можно будет купить ровно столько же, сколько сейчас, просто цены вырастут в 10 раз..

Ну так на вопрос владельцу магазина: почему цены подросли, он отвечает: ну так вам же пенсию (зарплату) добавили.

[HariusHek]

АлександрNZ писал(а):

Вот только, если взять, и ПРИКАЗАТЬ "платить всем в 10 раз больше", то очень быстро на эту "в 10 раз бОльшую зарплату" можно будет купить ровно столько же, сколько сейчас, просто цены вырастут в 10 раз..

Ну так на вопрос владельцу магазина: почему цены подросли, он отвечает: ну так вам же пенсию (зарплату) добавили.

С прибавкой зарплаты/пенсии все радостно бегут в магазины, а продуктов и товаров в них ровно столько же, сколько было до этих прибавок.
Прилавки пустеют, магазины (торговые сети) уже начинают конкурировать меж собой за поставки товаров, кто больше заплатит, тому и предпочтение. Если торговые сети заплатят за тот же товар больше, чем раньше платили, неужто они будут продавать товар по прежней цене?

[АлександрNZ]

С прибавкой зарплаты/пенсии все радостно бегут в магазины, а продуктов и товаров в них ровно столько же, сколько было до этих прибавок.
Прилавки пустеют, магазины (торговые сети) уже начинают конкурировать меж собой за поставки товаров, кто больше заплатит, тому и предпочтение. Если торговые сети заплатят за тот же товар больше, чем раньше платили, неужто они будут продавать товар по прежней цене?

Никто не бежит и не скупает ничего. С чего бы пенсионеру/не пенсионеру бежать и скупать всё подряд? Пенсия добавляется на пару сотен. А в магазине уже цены подросли. И ответ: вам же пенсию добавили. И всё тут.

[Полосатый]

"Мы заводим опять разговоры и бушует река-болтовня" (Асмолов)

Не добавить - убавить - постановить - приказать, а СДЕЛАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ РЫНОК С НОРМАЛЬНОЙ КОНКУРЕНЦИЕЙ. Чтобы если какая-то рыжая харя себе нарисовала миллионные дивиденды, эта контора сразу бы прогорела. И всё. Экономика будет развиваться - появятся рабочие места - увеличится зарплата - сразу поймут, что лучше работают те, кто нормально отдыхает и т.д. Всё давным-давно придумано и отработано.
Тут только одна засада - воровать будет нельзя. Поэтому так и будет "стабильность", будут только добавлять-убавлять, а народ будет вымирать и рассуждать кому сколько недодали.

[HariusHek]

АлександрNZ писал(а):

Никто не бежит и не скупает ничего. С чего бы пенсионеру/не пенсионеру бежать и скупать всё подряд? Пенсия добавляется на пару сотен. А в магазине уже цены подросли. И ответ: вам же пенсию добавили. И всё тут.

Да с чего бы на пару сотен? Мне вот в уходящем году 600 с чем-то добавили, на корм коту как раз хватает.
А я вижу, как другие пенсионеры отовариваются в местной "Пятёрочке", сразу видно, кто когда пенсию получает: с важным видом катят к кассе с полными тележками, потом идут домой, как пингвины, переваливаясь с боку на бок, таща по два полных пакета в руках.
Так что у меня нет сомнения в том, что увеличь каждому пенсию тыщ на 20 - сметут с полок всё, мыла не останется.

[АлександрЛ]

HariusHek писал(а):

Так что у меня нет сомнения в том, что увеличь каждому пенсию тыщ на 20 - сметут с полок всё, мыла не останется.

Не сметут.. Просто цены тут же поднимутся, и всё "останется на прежнем месте", только цифры на ценниках будут другими..

[Maykill]

Asaba писал(а):

Я о мотивах и прочем, что в данном случае важнее ...

"и посещал курсы в Высшей школе экономики."

это диагноз

[As]

АлександрЛ писал(а):

[uquote="Adagumer",url="/forum/viewtopic.php?p=3944501#p3944501"]

не брали пьянь в грузчики.

Тут всё просто, платить надо так чтоб "очередь стояла",

А вы думаете, поможет?
Я абсолютно уверен в том, что человек, говорящий, что, "мне фуёво платят, поэтому я фуёво работаю", точно так же будет работать, даже если ему платить в 10 или даже в 100 раз больше...[/uquote]
...Если хорошая зарплата - при поступлении на работу, и коллектив хороший - всё работает, человек стесняется работать плохо... Только, по мере снижения оплаты труда - резко падает производительность труда и его качество, и вот тут появляется "чудесная формула": "как платят - так и работаю", и исправить уже ничего нельзя!!! Только ПОЛНАЯ замена коллектива...

[Maykill]

"Только ПОЛНАЯ замена коллектива..."
ну- можно ещё кроватки переставить ( как в анекдоте про бордель)

[As]

Я сам работаю в организации, где когда-то хорошо платили, был очень сильный коллектив и работали мы с полной самоотдачей... Потом - пришел московский быдломенеджмент с железной логикой: "зачем платить больше, если и так все работают?!" Очень быстро самые сильные работники ушли, а остальные... Остальные стали имитировать работу... И теперь это не исправить - хороших работников нечем привлечь, да и не будут они убиваться за всех...

[Asaba]

Asaba писал(а):

Я о мотивах и прочем, что в данном случае важнее ...

"и посещал курсы в Высшей школе экономики."
это диагноз

Я вот долго не понимал какая связь этого события с тем, что за 55 дней до этого Шамсуддинов расстрелял сослуживцев.
Сейчас на свежую голову понял, что события связывает жажда справедливости (возмездия), пусть и гипертрофированная в последнем случае.
Но о предстоящем событии каким-то образом службы узнали заранее. И ответа на этот вопрос пока нет.

[HariusHek]

Я сам работаю в организации, где когда-то хорошо платили, был очень сильный коллектив и работали мы с полной самоотдачей... Потом - пришел московский быдломенеджмент с железной логикой: "зачем платить больше, если и так все работают?!" Очень быстро самые сильные работники ушли, а остальные... Остальные стали имитировать работу... И теперь это не исправить - хороших работников нечем привлечь, да и не будут они убиваться за всех...

Был период, когда я на рынке один электрик оставался. Честно - не присядешь за весь день, кто-нибудь чего-нибудь спалит. Но двойную зарплату платили.

[Maykill]

а фефективного манагера убрать- не варьянт?

Был у нас период...похожий...Заставляли ЕЖЕДНЕВНО по утрам писать план работы а вечером- отчёт...
бред...но в сознании -отложилось...теперь в уме составляю...помогает
зы
"Но о предстоящем событии каким-то образом службы узнали заранее"
ага...типа как Золотов лично террориста поймал...был такой эпизод

[As]

У человека, конечно, есть предел возможностей, и интерес работодателя - чтоб его достигнуть, а у работника - противоположный... У нас есть одно предприятие с "потогонной" системой, текучка там изрядная и уже начал проявляться дефицит кадров - никто туда особо не рвётся, несмотря на приличную (по местным меркам...) зарплату...

[Wladimir_TS]

As писал(а):

...Если хорошая зарплата - при поступлении на работу, и коллектив хороший - всё работает, человек стесняется работать плохо... Только, по мере снижения оплаты труда - резко падает производительность труда и его качество, и вот тут появляется "чудесная формула": "как платят - так и работаю", и исправить уже ничего нельзя!!! Только ПОЛНАЯ замена коллектива...

За рюмочкой чая разговаривал как-то с одним большим руководителем (ну человек 400 у него в подчинении со всей иерархией) - так вот он говорит - человек быстро привыкает к большой зарплате и она ему начинает казаться уже недостаточно большой и он либо начинает использовать всякие мошиннические схемы для повышения дохода или начинает работать хуже. Причем вне зависимости от величины этой з/п (правда это сфера продаж, но возможно и в других сферах так-же).

Второй момент - если повысить з/п одному хорошо работающему работнику, то все остальные из этого подразделения начинают работать из принципа (и зависти) заметно хуже.

[Upgrader]

А знаете ли вы что резонансы шумана впервые в этом году за всю историю измерений начали сходить с ума, менять свою частоту и интенсивность от почти полного исчезновения до многократного усиления? Это подтверждают различные исследовательские комплексы по всему миру.

Многие связывают это с серьезными глобальными изменениями мира и космоса.