[uquote="Gnat",url="/forum/viewtopic.php?p=4330790#p4330790"]Приходишь в России устраиваться на работу ко мне или в любую контору. Спрашиваешь сколько зарплата,я отвечаю 42 тысячи. Всё! Работаешь и получаешь 42 тысячи в карман и ничего не платишь ни кому! И тебе и на хер не нужно знать,что там за тебя и куда плачу я работодатель![/uquote]
А теперь важное- работник, приходящий на работу, услышав, что он будет получать такую то зарплату, должен уточнить - это до вычета налогов или нет. Если человек подписывает контракт с указанием сумм, например 20000 оклад и 22000 премия, то он будет ориентироваться именно на эти суммы, которые он обговаривает со своим работодателем. Работодатель начисляет деньги на карточку работника в количестве 42000 руб. И вот с начисленных сумм работодатель ОБЯЗАН заплатить налоги во все фонды, ведь в контракте обговаривается, что работодатель несет ответственность за ВСЕ выплаты во все фонды. Это называется белая зарплата. Далеко не редкость, когда контракт подписывается, а работодатель платит только на карточку, НО налоги не оплачивает. Это можно проверить просто - зарегистрируйтесь в налоговой в личном кабинете, где будут отражены все ваши налоговые начисления и прочее, а также через Госуслуги можете запрашивать справку о начислениях по вашему накопительному пенсионному счету. Справка формируется за 10...15 минут.
Закон всегда на стороне работников, но никогда не нужно слепо доверять работодателям, иначе ваши потери будут существенны и невосполнимы. Часто бывает так, что работодатель по запросу работника выдает справки НДФЛ с теми данными, которые должны быть, а по электронке в налоговую отправляет гораздо заниженные суммы. Такое творится сплошь и рядом у частников, которые заявляют, что якобы зарплата белая. Пойманные за руку работодатели к тому времени уже просто не могут финансово покрыть такие огромные, накопленные за долгий период, налоговые недоимки и работник остается с исполнительными бумажками на руках. ПФР и налоговая эти бумажки в расчет не принимают. По таким делам и уголовка не светит -зарплата платится, основные налоги по итогам деятельности предприятия тоже, штрафы по камеральным проверкам возможно и погашаются, а вот то, что работник остался обманут, это уже дело самого работника к работодателю.
Если же две договаривающиеся стороны сойдутся во мнении, что живем здесь и сейчас, а налоги пусть платят лохи, то естественно при таком раскладе работник будет получать свои 42000 руб., а в налоговой и в ПФР ничего отражаться не будет. При таком раскладе экономит работодатель.
С 1 января 2023 г. будут введены существенные изменения в учете и налогообложении. Они в основном упростят и упорядочат все эти процедуры.
А теперь важное- работник, приходящий на работу, услышав, что он будет получать такую то зарплату, должен уточнить - это до вычета налогов или нет. Если человек подписывает контракт с указанием сумм, например 20000 оклад и 22000 премия, то он будет ориентироваться именно на эти суммы, которые он обговаривает со своим работодателем. Работодатель начисляет деньги на карточку работника в количестве 42000 руб. И вот с начисленных сумм работодатель ОБЯЗАН заплатить налоги во все фонды, ведь в контракте обговаривается, что работодатель несет ответственность за ВСЕ выплаты во все фонды. Это называется белая зарплата. Далеко не редкость, когда контракт подписывается, а работодатель платит только на карточку, НО налоги не оплачивает. Это можно проверить просто - зарегистрируйтесь в налоговой в личном кабинете, где будут отражены все ваши налоговые начисления и прочее, а также через Госуслуги можете запрашивать справку о начислениях по вашему накопительному пенсионному счету. Справка формируется за 10...15 минут.
Закон всегда на стороне работников, но никогда не нужно слепо доверять работодателям, иначе ваши потери будут существенны и невосполнимы. Часто бывает так, что работодатель по запросу работника выдает справки НДФЛ с теми данными, которые должны быть, а по электронке в налоговую отправляет гораздо заниженные суммы. Такое творится сплошь и рядом у частников, которые заявляют, что якобы зарплата белая. Пойманные за руку работодатели к тому времени уже просто не могут финансово покрыть такие огромные, накопленные за долгий период, налоговые недоимки и работник остается с исполнительными бумажками на руках. ПФР и налоговая эти бумажки в расчет не принимают. По таким делам и уголовка не светит -зарплата платится, основные налоги по итогам деятельности предприятия тоже, штрафы по камеральным проверкам возможно и погашаются, а вот то, что работник остался обманут, это уже дело самого работника к работодателю.
Если же две договаривающиеся стороны сойдутся во мнении, что живем здесь и сейчас, а налоги пусть платят лохи, то естественно при таком раскладе работник будет получать свои 42000 руб., а в налоговой и в ПФР ничего отражаться не будет. При таком раскладе экономит работодатель.
С 1 января 2023 г. будут введены существенные изменения в учете и налогообложении. Они в основном упростят и упорядочат все эти процедуры.
