ЗЫ. Если человек выполняющий некую работу на длительное время выпадает из обоймы, ему находят замену. И вернутся назад уже не выйдет. Так устроен этот мир.[/uquote]
Я понял что надо уходить на условно пенсию еще в 93 году.
тут вообще история какая-то мутная. Раз в месяц вызывают на шабашку по цене месячного оклада, да ещё того, кто может нос воротить - "от личных дел отвлекают". Вроде как любому руководителя гораздо проще взять на месячный оклад постоянного сотрудника, который будет и раз в месяц чинить, и весь остальной месяц профилактикой, надзором и тех. обслуживанием заниматься. Да ещё и простоев не будет из-за "личных дел" какого-то шабашника. Короче как-то тут края не сходятся, в этих россказнях.КРАМ писал(а):Поработай полгода как все, но с "доходностью" в 50000%
тут вообще история какая-то мутная. Раз в месяц вызывают на шабашку по цене месячного оклада, да ещё того, кто может нос воротить - "от личных дел отвлекают". Вроде как любому руководителя гораздо проще взять на месячный оклад постоянного сотрудника, который будет и раз в месяц чинить, и весь остальной месяц профилактикой, надзором и тех. обслуживанием заниматься. Да ещё и простоев не будет из-за "личных дел" какого-то шабашника. Короче как-то тут края не сходятся, в этих россказнях.[/uquote]КРАМ писал(а):Поработай полгода как все, но с "доходностью" в 50000%
А есть такие, что не торгуются? Не, ну если ниже ранка в разы берёшь - могут и не торговаться. Но тебе-то такое надо?Efimozi писал(а):Я например как только начинают тоговаться сразу разворачиваюсь.